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  • 看護 2019年8月号 (Vol.71, No.10)



    A4変 112ページ(判型/ページ数)   2019年7月発行

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    • 定価: 1,760 円(税込)

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    特集1

    令和元年度 日本看護協会 通常総会リポート


     
    令和初の日本看護協会通常総会は、6月6日(木)、函館アリーナ(北海道函館市)で開催されました。代議員・来賓・役員等を含め2709人が全国から参加。重点事業「1 看護基礎教育制度改革の推進」「2 地域包括ケアにおける看護提供体制の構築」「3 看護職の働き方改革の推進」「4 看護職の役割拡大の推進と人材育成」を中心とした具体的な質問・提言に執行部が回答し情報共有が行われました。

    「全国職能交流集会」は翌7日(金)に、4委員会合同で同会場にて開催。参加人数は2540人でした。4委員会それぞれの活動方針の説明、福井トシ子会長の特別講演「地域包括ケアシステムと看護の力」、シンポジウム「地域包括ケアをデザインする看護職の連携」が行われました。


    特集2

    2018年「病院看護実態調査」解説



    日本看護協会では、病院看護職員の需給動向や労働状況、看護業務の実態などの把握を目的として、毎年「病院看護実態調査」★を実施しています。例年の調査項目である看護職員の離職率や勤務形態、賃金などのほかに、2018年は、病院における訪問看護への取り組み状況などを調査。本特集では、豊富なデータから見えてきた現状を分析し、ポイントを解説します。
    なお、本誌6月号「TOPICS」では、本調査の速報として、「都道府県別の看護職員離職率(2017年度)」や「病床規模別・今後の看護職員総数の増減予定」などを紹介しています。併せてご参照ください。

    ★1995年から「病院における看護職員需給状況調査」を毎年実施、2015年に名称変更

目次

◆特集1 令和元年度 日本看護協会 通常総会リポート

[リポート1]令和元年度日本看護協会通常総会リポート
看護の力で健康な社会を! 編集部

[リポート2]2019年度全国職能交流集会リポート
地域包括ケアに求められる職能を超えた連携・協働 編集部

◆特集2 2018年「病院看護実態調査」解説

[解説]
2018年「病院看護実態調査」解説 南平 直宏


◆特集3 ゲノム医療とがん看護

[解説1]
ゲノム医療とは 青木 美紀子

[解説2]がんゲノム医療の現状と課題 武田 祐子

[報告1]看護管理者の立場から
がんゲノム医療中核拠点病院の体制整備 尾﨑 幹子・井川 順子

[報告2]遺伝看護専門看護師の立場から
がんゲノム医療連携病院の体制整備 御手洗 幸子

[報告3]がんゲノム医療コーディネーターの立場から
がんゲノム医療を実施している病院の看護職のかかわり 横堀 潤子

[まとめ]
看護はどう準備すべきか 小笹 由香


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
「日本看護サミット2019・訪問看護サミット2019」の開催について
-看護の力で未来の地域を! 久保 祐子

「2019年度 母子のための地域包括ケア病棟(仮称)モデル事業」概要 宮﨑 貴子

・国際情報のページ
2019年前半期のICM(国際助産師連盟)の活動 谷口 初美

・JNA NEWS
「新たな認定看護師制度に関する説明会」開催される

・都道府県看護協会事業だより
運営本部の組織強化について 青森県・柾谷 京子

◆JNA INFORMATION
・2019年度 日本看護協会教育計画
・第50回(2019年度)日本看護学会学術集会 事前参加登録 受付中!! 他
・学術集会論文集 投稿のご案内 他
・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報

◆連載
・GRAPH
「看護の力で健康な社会を!」の実現に向けて
令和元年度日本看護協会通常総会開催

・SPECIAL BOOK GUIDE
『医療の場を整える 環境デザイン』刊行!

・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター


・SPECIAL INTERVIEW
『日野原先生から看護をこころざす人に贈る35のメッセージ』刊行! 徳永 惠子さん

・編集部のオススメBOOKs
入退院支援・地域連携の「なぜ」「どのように」がよくわかる!


・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること(3)
仕事相手へは「核心をズバリと先に」が「丁寧」です 因 京子

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術(32)
パワハラを超えたマインドコントロールを組織風土にしないために 奥山 美奈


・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB(40)
切実なSOS……頑張れ外来! 竹中 君夫

・人も組織も、つぶれない、つぶさない 理論に基づき人と組織を育てる方法(16)
リーダーシップ理論の概括 中島 美津子

・医療安全TOPICS(105)
「使用の安全」をさらに高めるために
〜医療安全元年から20年 今後の医療安全で必要なこと〜 慶越 真由美

・医療行政なるほど塾
経済財政諮問会議が地域医療構想を議論
国が重点区域を設定して直接助言 「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング 柳屋 有里

・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

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