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定価(税込): ¥1,320
本体価格(税抜): ¥1,200
●特集1 平成25年度 日本看護協会通常総会リポート 看護の「今」と「これから」がわかる! ●特集2 「ICN4年毎大会」から探る“看護”の方向性
●特集1 労働と看護の質向上のためのデータベース事業 ●特集2 「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説
定価(税込): ¥1,980
本体価格(税抜): ¥1,800
●特集 「47都道府県看護協会」編 地域に溶け込む 47都道府県の“看護”
●特集1 高まる「チーム医療推進」への期待 「看護師特定行為・業務試行事業」から見えてくるもの ●特集2 “働き続けられる職場づくり”をめざす! 「WLB地域推進連絡協議会」リポート
●特集1 看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン ●特集2 “JCI認証”を取得する 看護の質向上にどうつなげるか
●特集1 注目したい! 看護師職能委員会2 介護・福祉関係施設・在宅等領域ナースからの発信 ●特集2 投稿Special “現場の取り組みを伝える”
●特集 これからの新人看護職員研修 努力義務化から3年、今求められること
●特集1 推進しよう! 助産師出向システム 安全・安心な妊娠・出産環境の整備に向けた取り組み ●特集2 看護師の人間力・仕事力を向上させる 「社会人基礎力」の活用
●“ともに歩む”東日本大震災復興支援 ●特集 よりよい看護職員確保対策のために 派遣・紹介業者の利用実態と直接雇用を目指す取り組み
●新春鼎談 2025年問題を見すえた“これからの看護”を語る 坂本すが会長を囲んで ●特集 看護師長の取り組みがカギ 労働条件・労働環境の改善
●特集 夜勤・交代制勤務改善のためのマネジメントと実際
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画] 労働環境改善の支援体制を活用しよう!さらなる「雇用の質」の向上に向けて ●特集2 同一分野の認定看護師複数配置 その実践と成果
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]看護師特定能力認証制度 モデル事業リポート ●特集2 病院巡回訪問による看護職員確保対策支援 東京都ナースプラザの取り組みから
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]看護職の勤務負担軽減に向けて看護補助者とどう連携するか ●特集2 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]「新卒助産師研修ガイド」活用の手引き
●特集1 「看護職のWLBインデックス調査」を活用しよう 現状分析から始めるスタッフ支援 ●特集2 新人看護職員研修 多様な指導体制導入の効果と可能性
●特集1 平成24年度日本看護協会通常総会リポート ●特集2 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画] 「中堅期保健師コンサルテーションプログラム」の成果と展望 保健師活動の強化と次代を担う統括保健師育成に向けて
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画] “つなげる看護”を考える 病院の看護師に在宅療養支援の視点が求められる時代に! ●特集2 「2011年 病院看護実態調査」解説
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画] 夜勤・交代制勤務の構築 ●特集2 「平成24年度診療報酬改定」解説
●特集 成長と自律を促す 中堅看護師サポート体制とは
●特集1 [日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]看護職が辞めない職場づくり 私の病棟マネジメント ●特集2 平成24年度介護報酬改定 高齢者の「尊厳保持」と「自立支援」のために
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