0
¥0

現在カート内に商品はございません。

詳細検索ページへ

看護 2020年9月号 (Vol.72, No.11) NEW

  • A4変 112ページ (判型/ページ数)
  • 2020年08月発行
関連カテゴリ
本体価格(税抜): ¥1,600
定価(税込): ¥1,760
在庫: 有り
数量:
カートに追加しました。
カートへ進む

特集1:

地域ニーズに合わせた確保対策

看護職員確保対策では、「医療従事者の需給に関する検討会看護職需給分科会」の中間とりまとめにおいて、領域別・地域別偏在の調整が必要となることが示され、各都道府県において地域の実情や求められる医療機能に応じて必要な看護職が確保できるよう、政策を立案、遂行することが重要な課題であると指摘されています。
日本看護協会および各都道府県看護協会においては国や都道府県から委託され運営しているナースセンターにより、看護職確保に向けて「地域に必要な看護職確保推進事業」等を実施するなどさまざまな取り組みを行っています。
本特集では、地域のニーズを見すえ、地域全体を見わたしながら、看護職の確保に取り組んでいるナースセンターの活動を紹介します。

特集2:

定着につながる中途採用

看護職は専門職であるがゆえに、一般的に他の職業に比べて、働く場を移動することは容易といわれており、実際にライフプランやキャリアプランに合わせて働く場を移動する人は珍しくありません。
一方で、多くの医療機関で既卒者の中途採用を実施していますが、中途採用者が、職場になじめず、能力を発揮できないまま、短期間で離職してしまうケースも多く見受けられます。
中途採用者が組織に定着しづらい要因はさまざまありますが、本特集では「採用」に焦点を当てて、入職前後のギャップを小さくし、人材の定着につなげるための方法を考えます。


◆特集1 地域ニーズに合わせた確保対策

[総論] 
地域包括ケアシステム推進のために地域に必要な看護職の確保 熊谷 雅美

[報告1]2019年度地域に必要な看護職確保推進モデル事業
熊本県看護協会・熊本県ナースセンターで取り組む阿蘇地域の看護職確保 熊本県看護協会・熊本県ナースセンター

[報告2]2019年度地域に必要な看護職確保推進モデル事業
北海道看護協会・北海道ナースセンターで取り組む利尻島の看護職確保 北海道看護協会・北海道ナースセンター

[報告3]
東京都における看護職員定着促進支援事業中小規模病院へのアウトリーチ型支援 佐藤 浩子


◆特集2 定着につながる中途採用

[総論]
看護職の中途採用の実態 原 美鈴

[各論]
中途採用者への組織的なキャリア開発支援の実態
「働く場を移動した看護職の臨床実践能力再開発支援プログラムの構築にむけて」
調査研究を踏まえて 草柳 かほる

[事例1]
子育て世代の入職希望者が多い病院における定着に向けた取り組み
 山本 雪子

[事例2]
ホスピス病棟への配属希望が多い病院における定着に向けた取り組み
 出口 昌子

◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」ご協力のお願い 日本看護協会健康政策部

・2021(令和3)年度 予算・政策に関する関係省庁への要望書提出について 今井 則子

・看護研修学校の窓から
日本看護協会看護研修学校の変遷とこれから 吉村 浩美

・都道府県看護協会事業だより
助産師活用推進事業の取り組みについて 徳島県・鈴記 洋子

・国際情報のページ
ICN‐ICM‐WHO三者会議・ICN各国看護師協会会長会議 齋 里美
2020 ICM Triennial Council Meeting(評議会)報告 谷口 初美



◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・第51回(2020年度)日本看護学会学術集会はWeb形式での開催となります 他


◆連載

・GRAPH
「いつでも」「どこでも」参加できるオンライン学会
第1回日本看護シミュレーションラーニング学会学術集会

・SPECIAL BOOK GUIDE
現場の悩みやギモンに病院人事担当者が回答する『ナースの働き方相談室』刊行!

「Nursing Todayブックレット」続々刊行中!

・WHO NEWS 聖路加国際大学WHO看護開発協力センター

・特別寄稿
産科医療補償制度対象事案から考える
助産師の生涯教育の強化 高田 昌代・馬目 裕子・井本 寛子・岡本 登美子

・新型コロナウイルス感染症リポート(2)
石川県看護協会:COVID-19と向き合う日々
―宿泊療養施設運営の取り組みを中心に 小藤 幹恵

・新型コロナウイルス感染症リポート(3)
COVID-19に対応した看護職員採用
―杏林大学医学部付属病院 根本 康子

・押さえておきたいワンテーマ(6)
痛みについての一般教養化をめざして 患者の痛みを理解する
水野 裕子・野呂 ひとみ・服部 衣里・岡本 敦輝

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術(45)
定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握 奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること(15)
アウトラインで展開構造を検討しよう 因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB(53)
看護部が元気に人件費をコントロールする話① 竹中 君夫

・医療安全TOPICS(118)
「第10回 産科医療補償制度 再発防止に関する報告書」より新生児管理について脳性麻痺発症の主たる原因がGBS感染症とされた事例について 小林 希

・医療行政なるほど塾
「健康・医療・介護情報利活用検討会」が意見を整理
生涯にわたる健診や医療データを活用する仕組みを提案
 「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング 柳屋 有里

・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

カテゴリ一覧

ページトップへ

この商品のレビュー ☆☆☆☆☆ (0)

まだレビューはありません。

レビューを投稿