看護 2009年9月号(Vol.61,No.11)
特集１：
施設の変化(チェンジ)をチャンスに変えよう!
転換期の医療環境の中でできること
多くの病院で経営環境が悪化する中、公立病院民営化等の設置主体の変更や、再編ネットワーク化、経営形態の見直し等、自施設が従来のあり方から変化する局面に立たされた時、看護管理者は組織をどう舵取りし、新たな展開を図っていけばよいのでしょうか?
本特集では、自施設の変化を乗り越えた看護管理者に、その時の経験を語っていただきつつ、“チェンジ”に対応し、“チャンス”に変えるためのヒントを提供します。
本特集では、自施設の変化を乗り越えた看護管理者に、その時の経験を語っていただきつつ、“チェンジ”に対応し、“チャンス”に変えるためのヒントを提供します。
特集２：
第24回 ICN4年毎大会リポート
変革をリードし、より健康な国づくりを
去る6月27日(土)から7月4日(土)まで、南アフリカ・ダーバンにおいて開催された第24回ICN4年毎大会には、世界129カ国から約6,000名のナースたちが集結。アフリカ大陸初の開催となった同大会は、看護職同士が互いにエンパワーし合う大きなエネルギーを感じさせるものでした。
特集では変革のリーダーを目指し熱心な議論が交わされた8日間をリポート。巻頭のグラフ欄も併せてご覧ください。
特集では変革のリーダーを目指し熱心な議論が交わされた8日間をリポート。巻頭のグラフ欄も併せてご覧ください。
◆特集1
施設の変化をチャンスに変えよう!
転換期の医療環境の中でできること
[事例]
・理事長・病院長の立場から 独法化で「スピード感」ある病院運営へ/栗谷 義樹
・看護部長の立場から1 変化する勇気と行動する勇気を持つことが大切/佐藤 三紀
・看護部長の立場から2 変化は成長のチャンス 個人の成長を組織の成長へ/梅木 美枝
[事例]
・新病院の建築・移転を契機に生まれ変わった看護部/後藤 美佐子
[事例レポート]
・看護部長と事務長の二人三脚で取り組んだ病院改革/井上 由紀子、柳谷 良子、矢島 健二、青木 茂美
[事例分析]
・実例が語るトップの姿勢と組織運営の重要性/吉田 二美子
◆特集2
第24回
ICN4年毎大会リポート
変革をリードし、より健康な国づくりを
[メッセージ]
・南会長、ご苦労様でした/久常 節子
[報告]大会概要
・一人ひとりが変革のリーダーとなるために/編集部
[報告]会長交代式
・“ハーモニー”から“アクセス”へ 変革をリードし続けるために/編集部
[CNR]ICN会員協会代表者会議報告
・会員資格モデル案に動議提出/永池 京子
[メインセッション]看護教員の能力開発
・看護教員確保と質の向上が共通の課題/井部 俊子
[シンポジウム]プライマリーヘルスケア
・保健師の国際ネットワークの構築/塚尾 晶子、井伊 久美子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳/久常 節子
・専務理事からのワークリポート/菊池 令子
・常任理事のマンスリー通信/ 小川 忍、永池 京子、井伊 久美子、洪 愛子、齋藤 訓子
・TOPICS
○「平成22年度診療報酬改定に関する要望書」解説/高島 尚子
○「大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会」(第一次報告案)について/井伊 久美子
・都道府県看護協会事業だより 愛媛県/二宮 由美子
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き/ 向田 明子
・ICMの動き/ブリジット・リンチ
・WHO NEWS/聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆グラフ
・「変革をリードし、より健康な国づくりを」目指して
Leading Change: Building Healthier Nations
第24回ICN4年毎大会開催
◆私の仕事 2009 教師編
・池西 静江
京都中央看護保健専門学校副校長
◆連載
・看護師長のためのタイムマネジメント(4)最終回
「なりゆきまかせの自分」から「時間をコントロールする自分」へ/原 玲子
・労働環境改善への道 そのエビデンスと手法(6)最終回
看護職員の就業状況・給与に関する都道府県格差/岡戸 順一
・医療経営学から読み解く 医療のトピックス(6)
医療情報とインターネットとの関係② メディカルツーリズムの要因/真野 俊樹
・生き残る看護・生き残るナース(12)
引っ越しからコストを考える/深澤 優子
◆JNA INFORMATION
・平成21年度 日本看護協会教育計画(応募期間9月分)
・今からでも間に合う! 平成21年度日本看護協会教育計画
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集
・平成21年度高齢者権利擁護等推進事業による看護職員研修事業 参加者募集
・認定看護管理者教育機関認定について
・院内助産システム推進フォーラム 参加者募集
◆コラム
・今月のことば
看護の現場の心得とサイエンスライターの心得/竹内 薫
・書評/谷津 裕子、星川 敦子、勝又 浜子
・このひと月/大日方 公男
・視点・編集委員の目/服部 満生子
施設の変化をチャンスに変えよう!
転換期の医療環境の中でできること
[事例]
・理事長・病院長の立場から 独法化で「スピード感」ある病院運営へ/栗谷 義樹
・看護部長の立場から1 変化する勇気と行動する勇気を持つことが大切/佐藤 三紀
・看護部長の立場から2 変化は成長のチャンス 個人の成長を組織の成長へ/梅木 美枝
[事例]
・新病院の建築・移転を契機に生まれ変わった看護部/後藤 美佐子
[事例レポート]
・看護部長と事務長の二人三脚で取り組んだ病院改革/井上 由紀子、柳谷 良子、矢島 健二、青木 茂美
[事例分析]
・実例が語るトップの姿勢と組織運営の重要性/吉田 二美子
◆特集2
第24回
ICN4年毎大会リポート
変革をリードし、より健康な国づくりを
[メッセージ]
・南会長、ご苦労様でした/久常 節子
[報告]大会概要
・一人ひとりが変革のリーダーとなるために/編集部
[報告]会長交代式
・“ハーモニー”から“アクセス”へ 変革をリードし続けるために/編集部
[CNR]ICN会員協会代表者会議報告
・会員資格モデル案に動議提出/永池 京子
[メインセッション]看護教員の能力開発
・看護教員確保と質の向上が共通の課題/井部 俊子
[シンポジウム]プライマリーヘルスケア
・保健師の国際ネットワークの構築/塚尾 晶子、井伊 久美子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳/久常 節子
・専務理事からのワークリポート/菊池 令子
・常任理事のマンスリー通信/ 小川 忍、永池 京子、井伊 久美子、洪 愛子、齋藤 訓子
・TOPICS
○「平成22年度診療報酬改定に関する要望書」解説/高島 尚子
○「大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会」(第一次報告案)について/井伊 久美子
・都道府県看護協会事業だより 愛媛県/二宮 由美子
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き/ 向田 明子
・ICMの動き/ブリジット・リンチ
・WHO NEWS/聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆グラフ
・「変革をリードし、より健康な国づくりを」目指して
Leading Change: Building Healthier Nations
第24回ICN4年毎大会開催
◆私の仕事 2009 教師編
・池西 静江
京都中央看護保健専門学校副校長
◆連載
・看護師長のためのタイムマネジメント(4)最終回
「なりゆきまかせの自分」から「時間をコントロールする自分」へ/原 玲子
・労働環境改善への道 そのエビデンスと手法(6)最終回
看護職員の就業状況・給与に関する都道府県格差/岡戸 順一
・医療経営学から読み解く 医療のトピックス(6)
医療情報とインターネットとの関係② メディカルツーリズムの要因/真野 俊樹
・生き残る看護・生き残るナース(12)
引っ越しからコストを考える/深澤 優子
◆JNA INFORMATION
・平成21年度 日本看護協会教育計画(応募期間9月分)
・今からでも間に合う! 平成21年度日本看護協会教育計画
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集
・平成21年度高齢者権利擁護等推進事業による看護職員研修事業 参加者募集
・認定看護管理者教育機関認定について
・院内助産システム推進フォーラム 参加者募集
◆コラム
・今月のことば
看護の現場の心得とサイエンスライターの心得/竹内 薫
・書評/谷津 裕子、星川 敦子、勝又 浜子
・このひと月/大日方 公男
・視点・編集委員の目/服部 満生子