看護 2010年5月臨時増刊号(Vol.62,No.7)
特集１：
新人看護職員研修の手引き
ガイドラインを活用した研修の構築
「保健師助産師看護師法」「看護師等の人材確保の促進に関する法律」の一部改正によって、努力義務となった新人看護職員研修。厚生労働省は、新人を受け入れるすべての医療機関で研修を実施できるよう、「新人看護職員研修に関する検討会」を設置し、2009年12月に「新人看護職員研修ガイドライン」を策定しました。 新年度を迎え、すでに多くの病院で研修はスタートしていると思いますが、効果的な研修を継続的に展開していくためには、ガイドラインの内容をよく理解し、現在と今後の計画に役立てていくことが求められます。 そこで本特集では、検討会委員がガイドラインを読み解き、研修を構築するためのポイントを解説していきます。また、今年度に向けガイドラインを用いて研修の構築・見直しを図った病院・診療所の8事例を紹介。巻末には、ガイドラインの他、日本看護協会の「新人看護職員臨床研修における研修責任者・教育担当者育成のための研修ガイド」を収録。さらに、ガイドラインで活用が推奨されている研修手帳(研修ファイル)の例として、日本看護協会が作成した「研修手帳(例)」、神奈川県看護協会が作成した「JIBUN★キャリア」を掲載しています。 ぜひ本特集を、今年度、そして次年度以降の新人看護職員研修に活かしていただきたいと思います。
1章 総論
1 新たな時代の新人看護職員研修に向けて 研修を成功に導くポイント 坂本すが
2章 解説Ⅰ
2-1 厚生労働省の取り組みとガイドラインの意義 野村陽子・杉田塩
2-2 ガイドラインを読み解く 石垣靖子
2-3 新人看護職員研修に関する日本看護協会の取り組み 洪愛子
3章 解説Ⅱ
3 新人看護職員研修プログラムの構築法 別府千恵・猪又克子
4章 事例
4-1 ガイドラインを読み解き新人看護職員臨床研修制度に活用 済生会横浜市東部病院 熊谷雅美
4-2 新人看護職員研修の仕組みとガイドラインの活用の実際 徳島赤十字病院 庄野泰乃
4-3 ガイドライン活用による新人教育の見直し 日本赤十字社和歌山医療センター 黒田美也子 他
4-4 新人看護職員研修プログラムを一から構築 瀬戸内市立瀬戸内市民病院 北口久子
4-5 ガイドラインを活用した研修の構築 西伯病院 仁田照子 他
4-6 有床診療所における新人看護職員研修の構築 小松整形外科医院 三浦百合子
4-7 教育担当者研修の実例 日本赤十字社医療センター 力石陽子
4-8 教育担当者の各部署配置で新人・プリセプターの支援体制を強化 野島病院 北村清美
5章 論考
5-1 基礎教育と臨床現場をつなぐガイドライン 上泉和子
5-2 これからの新人看護職員研修 医師の臨床研修から見えてきたもの 北村聖
6章 資料
6-1 新人看護職員研修ガイドライン
6-2 新人看護職員臨床研修における研修責任者・教育担当者育成のための研修ガイド
6-3 研修手帳(例)
6-4 JIBUN★キャリア
1 新たな時代の新人看護職員研修に向けて 研修を成功に導くポイント 坂本すが
2章 解説Ⅰ
2-1 厚生労働省の取り組みとガイドラインの意義 野村陽子・杉田塩
2-2 ガイドラインを読み解く 石垣靖子
2-3 新人看護職員研修に関する日本看護協会の取り組み 洪愛子
3章 解説Ⅱ
3 新人看護職員研修プログラムの構築法 別府千恵・猪又克子
4章 事例
4-1 ガイドラインを読み解き新人看護職員臨床研修制度に活用 済生会横浜市東部病院 熊谷雅美
4-2 新人看護職員研修の仕組みとガイドラインの活用の実際 徳島赤十字病院 庄野泰乃
4-3 ガイドライン活用による新人教育の見直し 日本赤十字社和歌山医療センター 黒田美也子 他
4-4 新人看護職員研修プログラムを一から構築 瀬戸内市立瀬戸内市民病院 北口久子
4-5 ガイドラインを活用した研修の構築 西伯病院 仁田照子 他
4-6 有床診療所における新人看護職員研修の構築 小松整形外科医院 三浦百合子
4-7 教育担当者研修の実例 日本赤十字社医療センター 力石陽子
4-8 教育担当者の各部署配置で新人・プリセプターの支援体制を強化 野島病院 北村清美
5章 論考
5-1 基礎教育と臨床現場をつなぐガイドライン 上泉和子
5-2 これからの新人看護職員研修 医師の臨床研修から見えてきたもの 北村聖
6章 資料
6-1 新人看護職員研修ガイドライン
6-2 新人看護職員臨床研修における研修責任者・教育担当者育成のための研修ガイド
6-3 研修手帳(例)
6-4 JIBUN★キャリア
