- A4変 112ページ (判型/ページ数)
- 2011年08月発行
本体価格(税抜): ¥1,100
特集1:
新人看護職員研修体制を検証する
継続することと、変えること
2010年度は、新人看護職員研修の努力義務化元年。どの病院も、「新人看護職員研修ガイドライン」を踏まえた研修体制の整備に取り組んだことでしょう。
特集では、努力義務化初年度の成果と課題が、2年目に向けてどのように活かされているのかを報告。さらに、関連事例として、地域連携によって指導者の研修と新人研修に取り組んだ、静岡県の“6つの病院+1つの看護専門学校”の事例を紹介します。
特集2:
災害に備える
マニュアルの見直しと看護管理者の役割再考
未曽有の被害をもたらした東日本大震災。発災時は東北地方だけでなく関東・東海などの病院でも患者の安否確認や移送、病院全体の被害状況確認などの対応を迫られ、看護管理者には通常とは異なる危機管理能力が求められました。
特集では今回の経験を踏まえ、災害時に求められる看護管理者の役割、災害対策マニュアルの見直しのポイント等について、現場の看護管理者による解説や事例から整理し、震災時における病院組織の運営維持について考察します。