コミュニティケア 2011年9月号
160号(Vol.13,No.10)
特集１：
うまくいかないのはコレが原因?
褥瘡ケアの“落とし穴”
在宅ケアの現場では、利用者の生活背景がそれぞれ違うこと、さまざまな事業所の専門職がかかわること、短期入所や通所介護の利用などで療養場所が変わることなど、利用者の置かれる環境が病院とはまったく異なります。そのため、褥瘡の治療・ケアに関して改善がみられないケースも生じています。
これは在宅だからこそ起こる“落とし穴”に陥っているといえるのかもしれません。「きちんとケアを行っているのに治らない」「褥瘡の発生要因が特定できない」などの場合には、「“落とし穴”に陥っていないか?」と考えてみることも有効ではないでしょうか。
本特集では、まず訪問看護の現場で活躍する皮膚・排泄ケア認定看護師による「座談会」で、在宅で生じる褥瘡ケアの“落とし穴”とその打開策についてお話し合いいただきます。続いて“落とし穴”に遭遇した「事例」の報告、さらに“落とし穴”の存在を認識して褥瘡の治療に当たられている形成外科医から“落とし穴”の考え方と対処方法を解説していただきます。
これは在宅だからこそ起こる“落とし穴”に陥っているといえるのかもしれません。「きちんとケアを行っているのに治らない」「褥瘡の発生要因が特定できない」などの場合には、「“落とし穴”に陥っていないか?」と考えてみることも有効ではないでしょうか。
本特集では、まず訪問看護の現場で活躍する皮膚・排泄ケア認定看護師による「座談会」で、在宅で生じる褥瘡ケアの“落とし穴”とその打開策についてお話し合いいただきます。続いて“落とし穴”に遭遇した「事例」の報告、さらに“落とし穴”の存在を認識して褥瘡の治療に当たられている形成外科医から“落とし穴”の考え方と対処方法を解説していただきます。
特集２：
ケアマネジャーに“訪問看護”をPRする!
訪問看護が必要な利用者に的確なサービスを提供するためには、身体状況を正確に把握することが難しい福祉系ケアマネジャーに、訪問看護の“よさ”と“活用方法”を知ってもらうアプローチが大切です。
そこで、本特集では「ケアマネジャーに訪問看護をPRし、活用してもらう」方法を探ります。まず、木村次氏(日本介護支援専門員協会会長)への「インタビュー」で、訪問看護をどのようにケアマネジャーに知ってもらい、ケアマネジメントに位置づけていくかのポイントをうかがいます。
次に、訪問看護ステーション管理者からの「事例」では、ケアマネジャーへ訪問看護をPRする方法を具体的に報告していただきます。そして、ケアマネジャーからの「報告」では、「訪問看護のことをよく理解していなかったころ」と「訪問看護について理解し、活用するようになってから」ではケアマネジメントがどのように変わったのかを述べていただきます。
そこで、本特集では「ケアマネジャーに訪問看護をPRし、活用してもらう」方法を探ります。まず、木村次氏(日本介護支援専門員協会会長)への「インタビュー」で、訪問看護をどのようにケアマネジャーに知ってもらい、ケアマネジメントに位置づけていくかのポイントをうかがいます。
次に、訪問看護ステーション管理者からの「事例」では、ケアマネジャーへ訪問看護をPRする方法を具体的に報告していただきます。そして、ケアマネジャーからの「報告」では、「訪問看護のことをよく理解していなかったころ」と「訪問看護について理解し、活用するようになってから」ではケアマネジメントがどのように変わったのかを述べていただきます。
●特集
うまくいかないのはコレが原因?
褥瘡ケアの“落とし穴”
〈座談会〉
在宅での褥瘡ケアの“落とし穴” 岡部美保・後藤茂美・佐藤志保子・森本みづか
〈事例〉
“落とし穴”と対処・克服法 五十嵐晴美・岡部美保・清野美砂・森本みづか
〈解説〉
さまざまな視点から“落とし穴”を予測
──“探偵”のように褥瘡発生要因を探ろう 大谷津恭之
●第2特集
ケアマネジャーに“訪問看護”をPRする!
〈インタビュー〉
ケアマネジャーに訪問看護をPRするために 木村隆次
〈事例1〉南区メディカルセンター訪問看護ステーション(横浜市)
ケアマネジャーと訪問看護師との密接な連携で
在宅療養をサポート 高砂裕子
〈事例2〉ハーモニーケア訪問看護ステーション(神奈川県秦野市)
福祉系ケアマネジャーへ“訪問看護”をPRする
――医療と福祉の連携という視点から 佐々木美保子
〈報告1〉あいケアマネジメントサービス(横浜市)
ケアマネジメントの可能性を広げてくれる“訪問看護”
伊庭裕美
〈報告2〉野の花ネットワーク・ひまわり(神奈川県秦野市)
顔が見える関係づくりで各職種が連携して利用者をサポート 井口惠
●SERIES
地域看護専門看護師リレー・エッセーコミュニティで輝く 諏訪部高江
実践・研究を通して地域や制度を変えていきたい
私たち、訪問看護認定看護師です!
“地域力”が高まるよう地域とともに成長していきたい 川津有紀
経験から得た“思考のコツ”を悩める管理者仲間に伝えたい 滝口美重
コミュニティケア探訪 村上紀美子
在宅を望む患者さんの願いをかなえたい“在宅Dr.ネット”と緩和ケアモデルで土台づくり
長崎市の在宅医の活動とネットワーク～白髭内科医院院長・白髭豊さん
角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田直枝
「脱水予防」にかける在宅ケアチームの情熱
支えられて～訪問看護師がALS療養者になって 牛久保結紀
心にいつも“ありがとう”を……
訪問の合間に一句詠んでみる訪問看護“泣き笑い”川柳 酒井祐子
日本訪問看護振興財団からのお知らせ
訪問看護の管理者さんを応援します!～セミナー追跡調査の結果から ほか
全国訪問看護事業協会からのお知らせ
介護保険法等の一部改正について ほか
●COLUMN
ニュース手帳 編集部
Review City 池田省三
岐路に立つケアマネジャー制度
高齢者ケアの風景 甘利てる代
島根発、当事者がつくった「がんサロン」(島根県益田市)
押川眞喜子の“メッセージ from St.Luke” 押川眞喜子
“ムンテラ”の難しさを痛感する
●Special Feature
特別養護老人ホームでの褥瘡ケア
報告1 特養での多職種協働による褥瘡予防とケアの実践 小林尚子
報告2 介護職との連携で入居者の褥瘡を改善 酒井晶子
●REPORT PEOPLE
「家にいたい」と言う人に看護を届けるために──フローレンス・ナイチンゲール記章を受章 村松静子さん
うまくいかないのはコレが原因?
褥瘡ケアの“落とし穴”
〈座談会〉
在宅での褥瘡ケアの“落とし穴” 岡部美保・後藤茂美・佐藤志保子・森本みづか
〈事例〉
“落とし穴”と対処・克服法 五十嵐晴美・岡部美保・清野美砂・森本みづか
〈解説〉
さまざまな視点から“落とし穴”を予測
──“探偵”のように褥瘡発生要因を探ろう 大谷津恭之
●第2特集
ケアマネジャーに“訪問看護”をPRする!
〈インタビュー〉
ケアマネジャーに訪問看護をPRするために 木村隆次
〈事例1〉南区メディカルセンター訪問看護ステーション(横浜市)
ケアマネジャーと訪問看護師との密接な連携で
在宅療養をサポート 高砂裕子
〈事例2〉ハーモニーケア訪問看護ステーション(神奈川県秦野市)
福祉系ケアマネジャーへ“訪問看護”をPRする
――医療と福祉の連携という視点から 佐々木美保子
〈報告1〉あいケアマネジメントサービス(横浜市)
ケアマネジメントの可能性を広げてくれる“訪問看護”
伊庭裕美
〈報告2〉野の花ネットワーク・ひまわり(神奈川県秦野市)
顔が見える関係づくりで各職種が連携して利用者をサポート 井口惠
●SERIES
地域看護専門看護師リレー・エッセーコミュニティで輝く 諏訪部高江
実践・研究を通して地域や制度を変えていきたい
私たち、訪問看護認定看護師です!
“地域力”が高まるよう地域とともに成長していきたい 川津有紀
経験から得た“思考のコツ”を悩める管理者仲間に伝えたい 滝口美重
コミュニティケア探訪 村上紀美子
在宅を望む患者さんの願いをかなえたい“在宅Dr.ネット”と緩和ケアモデルで土台づくり
長崎市の在宅医の活動とネットワーク～白髭内科医院院長・白髭豊さん
角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田直枝
「脱水予防」にかける在宅ケアチームの情熱
支えられて～訪問看護師がALS療養者になって 牛久保結紀
心にいつも“ありがとう”を……
訪問の合間に一句詠んでみる訪問看護“泣き笑い”川柳 酒井祐子
日本訪問看護振興財団からのお知らせ
訪問看護の管理者さんを応援します!～セミナー追跡調査の結果から ほか
全国訪問看護事業協会からのお知らせ
介護保険法等の一部改正について ほか
●COLUMN
ニュース手帳 編集部
Review City 池田省三
岐路に立つケアマネジャー制度
高齢者ケアの風景 甘利てる代
島根発、当事者がつくった「がんサロン」(島根県益田市)
押川眞喜子の“メッセージ from St.Luke” 押川眞喜子
“ムンテラ”の難しさを痛感する
●Special Feature
特別養護老人ホームでの褥瘡ケア
報告1 特養での多職種協働による褥瘡予防とケアの実践 小林尚子
報告2 介護職との連携で入居者の褥瘡を改善 酒井晶子
●REPORT PEOPLE
「家にいたい」と言う人に看護を届けるために──フローレンス・ナイチンゲール記章を受章 村松静子さん