看護 2012年9月号(Vol.64,No11)
特集１：
「看護職のWLBインデックス調査」を活用しよう
現状分析から始めるスタッフ支援
本特集は、日本看護協会重点政策・重点事業1「労働条件・労働環境の整備」関連企画です。
日本看護協会が開発した「看護職のWLBインデックス調査」は、労働時間や休暇制度、人材管理と処遇などのデータを収集・分析して現状を把握するためのツールです。本特集では、同調査の特長や内容について概説し、調査結果をどのようにスタッフへのWLB支援に活用していくか、事例を通して紹介します。
日本看護協会が開発した「看護職のWLBインデックス調査」は、労働時間や休暇制度、人材管理と処遇などのデータを収集・分析して現状を把握するためのツールです。本特集では、同調査の特長や内容について概説し、調査結果をどのようにスタッフへのWLB支援に活用していくか、事例を通して紹介します。
特集２：
新人看護職員研修
多様な指導体制導入の効果と可能性
新人看護職員研修努力義務化以降、その体制は「ガイドライン」推奨の実地指導者・教育担当者・研修責任者の配置による、いわゆる屋根瓦方式が定着・充実してきました。同方式の具体的内容は個々の施設の工夫のしどころでもあり、従来のプリセプターシップに加えて、あるいは代えて、ジョブ・コーチ制やチューター+補助アサイメント制、メンター制等々、多様な指導体制が導入されています。本特集では、2つの事例を紹介し、その効果と可能性を探ります。
◆特集1
[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
「看護職のWLBインデックス調査」を活用しよう
現状分析から始めるスタッフ支援
[解説1]
・「看護職のWLBインデックス調査」の概要とその活用法 橋本 美穂
[事例]
・中小病院で取り組んだWLB現状分析・支援策 高須 久美子
[事例]
・部署間の風通しのよさをWLB改善につなげる 福原 昌子、水津 昌子
[解説2]
・「看護職のWLB推進ワークショップ」の成果 小村 由香
◆特集2
新人看護職員研修
多様な指導体制導入の効果と可能性
[事例]
・ジョブ・コーチ、サポーターを配置した新人看護師教育体制 田中 昌子
[事例]
・役割の異なる実地指導者の複数配置できめ細やかな支援体制を実現 高野 佳子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが
・専務理事からのワークリポート 井伊 久美子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり、中板 育美
TOPICS
○「看護師特定能力認証制度」検討の進捗について 洪 愛子
○今後の認知症施策の方向性について 齋藤 訓子
・都道府県看護協会事業だより 高知県 山本 眞利子
・神戸研修センターの窓から
神戸研修センター開設15年目の年を迎えて 足利 幸乃
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 鈴木 恵巨
・ICMの動き フランシス・デイ-スターク
・WHO NEWS 聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆グラフ
・都内最大規模の“総合福祉拠点”がオープン
日本赤十字社総合福祉センター レクロス広尾
◆かお
・清田 はるひさん
病院と地域をつなぐ“かお”として活躍
済生会兵庫県病院副看護部長・医療福祉事業室長/兵庫県済生会訪問看護ステーション所長
◆連載
・医療行政なるほど塾
看護教員の養成講習会にeラーニング 来年度から導入へ 「社会保険旬報」編集部
・医療安全TOPICS(24)
「医療安全情報No.67」について 2011年に起きた類似事例(2006年?2010年の提供情報との類似事例) 坂井 浩美
・若手看護師に伝えたいこと(6)
自分の未来を看護に賭けた人たちへ
スタッフが何を期待されてその職場に配置されたのかを教える 飯野 英親、深澤 優子
・看護管理者に伝えたい 認定看護師の知識と技(8)
感染対策の効果が上がるサーベイランスを実施
感染管理認定看護師 菅野 みゆき
・新米看護部長の医療安全奮闘記!(9)
師長のための医療安全管理研修は続く…… 佐々木 久美子
・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情(32)
Season2
オバマの医療制度改革法のゆく スザンヌ・ゴードン
◆SPECIAL BOOK GUIDE
・看護の未来をリードする看護研究『モース&フィールドの看護研究質的研究を実際に始めるためのガイド』を翻訳して 野地 有子
・臨床倫理とは、医療者が患者固有の人生に関心を持ち、その人にとっての“最善”を考えること
◆NEWS FLASH
・WHO看護協力センターグローバルネットワーク会議・第9回学術集会が開催
・『看護の時代』日本看護協会出版会 発行記念講演会が開催
◆JNA INFORMATION
・平成24年度 日本看護協会教育計画(応募期間9月分)
・今からでも間に合う! 平成24年度日本看護協会教育計画 他
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集
・認定看護管理者教育機関認定について 他
・平成24年高齢者ケア施設で働く看護職員の実態調査 他
◆コラム
・今月のことば
ケアメン・プロジェクト「介護退職ゼロ作戦」を社会運動に 津止 正敏
・Review
『看護の時代』
看護師が考えている以上に、看護師にはできることがある。
感じている以上に、やるべきことがある。 勝原 裕美子
・このひと月 大日方 公男
・書評 溝上 祐子、吉田 澄恵、久保田 聰美
・視点・編集委員の目 井伊 久美子
[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
「看護職のWLBインデックス調査」を活用しよう
現状分析から始めるスタッフ支援
[解説1]
・「看護職のWLBインデックス調査」の概要とその活用法 橋本 美穂
[事例]
・中小病院で取り組んだWLB現状分析・支援策 高須 久美子
[事例]
・部署間の風通しのよさをWLB改善につなげる 福原 昌子、水津 昌子
[解説2]
・「看護職のWLB推進ワークショップ」の成果 小村 由香
◆特集2
新人看護職員研修
多様な指導体制導入の効果と可能性
[事例]
・ジョブ・コーチ、サポーターを配置した新人看護師教育体制 田中 昌子
[事例]
・役割の異なる実地指導者の複数配置できめ細やかな支援体制を実現 高野 佳子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが
・専務理事からのワークリポート 井伊 久美子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり、中板 育美
TOPICS
○「看護師特定能力認証制度」検討の進捗について 洪 愛子
○今後の認知症施策の方向性について 齋藤 訓子
・都道府県看護協会事業だより 高知県 山本 眞利子
・神戸研修センターの窓から
神戸研修センター開設15年目の年を迎えて 足利 幸乃
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 鈴木 恵巨
・ICMの動き フランシス・デイ-スターク
・WHO NEWS 聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆グラフ
・都内最大規模の“総合福祉拠点”がオープン
日本赤十字社総合福祉センター レクロス広尾
◆かお
・清田 はるひさん
病院と地域をつなぐ“かお”として活躍
済生会兵庫県病院副看護部長・医療福祉事業室長/兵庫県済生会訪問看護ステーション所長
◆連載
・医療行政なるほど塾
看護教員の養成講習会にeラーニング 来年度から導入へ 「社会保険旬報」編集部
・医療安全TOPICS(24)
「医療安全情報No.67」について 2011年に起きた類似事例(2006年?2010年の提供情報との類似事例) 坂井 浩美
・若手看護師に伝えたいこと(6)
自分の未来を看護に賭けた人たちへ
スタッフが何を期待されてその職場に配置されたのかを教える 飯野 英親、深澤 優子
・看護管理者に伝えたい 認定看護師の知識と技(8)
感染対策の効果が上がるサーベイランスを実施
感染管理認定看護師 菅野 みゆき
・新米看護部長の医療安全奮闘記!(9)
師長のための医療安全管理研修は続く…… 佐々木 久美子
・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情(32)
Season2
オバマの医療制度改革法のゆく スザンヌ・ゴードン
◆SPECIAL BOOK GUIDE
・看護の未来をリードする看護研究『モース&フィールドの看護研究質的研究を実際に始めるためのガイド』を翻訳して 野地 有子
・臨床倫理とは、医療者が患者固有の人生に関心を持ち、その人にとっての“最善”を考えること
◆NEWS FLASH
・WHO看護協力センターグローバルネットワーク会議・第9回学術集会が開催
・『看護の時代』日本看護協会出版会 発行記念講演会が開催
◆JNA INFORMATION
・平成24年度 日本看護協会教育計画(応募期間9月分)
・今からでも間に合う! 平成24年度日本看護協会教育計画 他
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集
・認定看護管理者教育機関認定について 他
・平成24年高齢者ケア施設で働く看護職員の実態調査 他
◆コラム
・今月のことば
ケアメン・プロジェクト「介護退職ゼロ作戦」を社会運動に 津止 正敏
・Review
『看護の時代』
看護師が考えている以上に、看護師にはできることがある。
感じている以上に、やるべきことがある。 勝原 裕美子
・このひと月 大日方 公男
・書評 溝上 祐子、吉田 澄恵、久保田 聰美
・視点・編集委員の目 井伊 久美子