看護 2013年7月号(Vol.65,No.9)
特集１：
[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
労働と看護の質向上のためのデータベース事業
本特集は、日本看護協会重点政策・重点事業1「労働条件・労働環境の改善」の関連企画です。
日本看護協会は、2012年度より新規事業として「労働と看護の質向上のためのデータベース事業」を立ち上げ、取り組みを開始しました。
特集では、本事業の概要と進捗状況を紹介し、座談会においてデータマネジメントによる看護の質向上への期待を語っていただきます。臨床現場からは、病院独自の評価指標を活用して労働と看護の質向上に取り組んでいる現状を報告していただきます。
日本看護協会は、2012年度より新規事業として「労働と看護の質向上のためのデータベース事業」を立ち上げ、取り組みを開始しました。
特集では、本事業の概要と進捗状況を紹介し、座談会においてデータマネジメントによる看護の質向上への期待を語っていただきます。臨床現場からは、病院独自の評価指標を活用して労働と看護の質向上に取り組んでいる現状を報告していただきます。
特集２：
「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説
日本看護協会は「病院における看護職員需給状況調査」を全国の病院看護部長を対象に1995年以降、毎年実施しています。
今回の調査は、離職率や計画的な看護職員配置など例年の項目に加え、日本看護協会が2月に発行した『看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン』普及に向けて、看護職員の夜勤実態や病院による夜勤負担軽減策の状況に焦点を当てて行われました。
集計データから見えてきた課題や今後の看護政策にかかわるポイントを解説します。
今回の調査は、離職率や計画的な看護職員配置など例年の項目に加え、日本看護協会が2月に発行した『看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン』普及に向けて、看護職員の夜勤実態や病院による夜勤負担軽減策の状況に焦点を当てて行われました。
集計データから見えてきた課題や今後の看護政策にかかわるポイントを解説します。
◆特集1
[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
データマネジメントで“看護”が変わる
労働と看護の質向上のためのデータベース事業
[はじめに]
・なぜ「データベース構築」が必要なのか? 松月 みどり
[解説]
・データマネジメントに生かそう!
「労働と看護の質向上のためのデータベース事業」 岩澤 由子
[座談会]
・データベースとベンチマーク評価の活用に向けて 中島 すま子、野中 浩美、森本 一美、松月 みどり
[報告1]
・労働と看護の質向上のための評価指標の活用 石田 由紀子
[報告2]
・さまざまな場面でデータを活用し職場環境を改善! 篠田 守
[報告3]
・クリニカルパスによる看護の質の評価海外の動きを背景に 道端 由美子
[報告4]
・徳島赤十字病院における看護の質評価指標活用の取り組み 庄野 泰乃
◆特集2
「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説
・「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説 堀川 尚子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが
・副会長活動ダイジェスト 菊池 令子、大久保 清子、真田 弘美
・専務理事からのワークリポート 井伊 久美子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり、中板 育美
TOPICS
○「平成24年度高齢者ケア施設で働く看護職員の実態調査」
――明らかとなった労働環境・労働条件の課題と今後の取り組み 村中 峯子
○「看護補助者活用推進のための看護管理者研修テキスト」「看護補助者活用事例集」について 久保 祐子
・都道府県看護協会事業だより 奈良県 寺川 佐知子
・看護研修学校の窓から
認定看護師教育課程が開講しました 石川 環
◆JNA INFORMATION
・平成25年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う! 平成25年度 日本看護協会教育計画
・都道府県ナースセンター研修・イベント情報 他
・「看護の日」オリジナルぬいぐるみ『ナースキティ2013』 販売のご案内
・現場で役立つ『継続教育の基準ver.2活用のためのガイド』を作成しました! 他
・日本訪問看護財団 開講セミナー案内
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 輪湖 史子
・WHO NEWS
聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆GRAPH
・人と人をつなぐ“地域の家”としての助産院
こうみ・こそだての家 わこう助産院
・第3回「忘れられない看護エピソード」表彰式 開催!
◆かお
・長澤 桂さん
仕事と趣味を充実させた看護師ランナー
横浜市立大学附属病院ACU看護師
◆連載
・医療行政なるほど塾
緩和ケアセンターの設置等を提言
厚労省が緩和ケア推進に向け具体策を検討 「社会保険旬報」編集部
・医療安全TOPICS(34)
「医療事故に係る調査の仕組み等に関する基本的なあり方」について 長谷川 洋子
・若手看護師に伝えたいこと(16)最終回
自分の未来を看護に賭けた人たちへ
若手看護師を育てる管理者へ贈るメッセージ 飯野 英親、深澤 優子
・看護管理者に伝えたい 認定看護師の知識と技(18)
急性期の病院に求められる認知症看護
――認知症看護認定看護師 上野 優美
・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情(42)
Season2
許されるべきではない看護師の12時間超の勤務体制 スザンヌ・ゴードン
◆JNA NEWS
・第3回「忘れられない看護エピソード」【内館牧子賞】受賞作品発表
◆コラム
・このひと月 大日方 公男
・今月のおすすめBOOKS+
[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
データマネジメントで“看護”が変わる
労働と看護の質向上のためのデータベース事業
[はじめに]
・なぜ「データベース構築」が必要なのか? 松月 みどり
[解説]
・データマネジメントに生かそう!
「労働と看護の質向上のためのデータベース事業」 岩澤 由子
[座談会]
・データベースとベンチマーク評価の活用に向けて 中島 すま子、野中 浩美、森本 一美、松月 みどり
[報告1]
・労働と看護の質向上のための評価指標の活用 石田 由紀子
[報告2]
・さまざまな場面でデータを活用し職場環境を改善! 篠田 守
[報告3]
・クリニカルパスによる看護の質の評価海外の動きを背景に 道端 由美子
[報告4]
・徳島赤十字病院における看護の質評価指標活用の取り組み 庄野 泰乃
◆特集2
「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説
・「2012年 病院における看護職員需給状況調査」解説 堀川 尚子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが
・副会長活動ダイジェスト 菊池 令子、大久保 清子、真田 弘美
・専務理事からのワークリポート 井伊 久美子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり、中板 育美
TOPICS
○「平成24年度高齢者ケア施設で働く看護職員の実態調査」
――明らかとなった労働環境・労働条件の課題と今後の取り組み 村中 峯子
○「看護補助者活用推進のための看護管理者研修テキスト」「看護補助者活用事例集」について 久保 祐子
・都道府県看護協会事業だより 奈良県 寺川 佐知子
・看護研修学校の窓から
認定看護師教育課程が開講しました 石川 環
◆JNA INFORMATION
・平成25年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う! 平成25年度 日本看護協会教育計画
・都道府県ナースセンター研修・イベント情報 他
・「看護の日」オリジナルぬいぐるみ『ナースキティ2013』 販売のご案内
・現場で役立つ『継続教育の基準ver.2活用のためのガイド』を作成しました! 他
・日本訪問看護財団 開講セミナー案内
◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 輪湖 史子
・WHO NEWS
聖路加看護大学WHO看護開発協力センター
◆GRAPH
・人と人をつなぐ“地域の家”としての助産院
こうみ・こそだての家 わこう助産院
・第3回「忘れられない看護エピソード」表彰式 開催!
◆かお
・長澤 桂さん
仕事と趣味を充実させた看護師ランナー
横浜市立大学附属病院ACU看護師
◆連載
・医療行政なるほど塾
緩和ケアセンターの設置等を提言
厚労省が緩和ケア推進に向け具体策を検討 「社会保険旬報」編集部
・医療安全TOPICS(34)
「医療事故に係る調査の仕組み等に関する基本的なあり方」について 長谷川 洋子
・若手看護師に伝えたいこと(16)最終回
自分の未来を看護に賭けた人たちへ
若手看護師を育てる管理者へ贈るメッセージ 飯野 英親、深澤 優子
・看護管理者に伝えたい 認定看護師の知識と技(18)
急性期の病院に求められる認知症看護
――認知症看護認定看護師 上野 優美
・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情(42)
Season2
許されるべきではない看護師の12時間超の勤務体制 スザンヌ・ゴードン
◆JNA NEWS
・第3回「忘れられない看護エピソード」【内館牧子賞】受賞作品発表
◆コラム
・このひと月 大日方 公男
・今月のおすすめBOOKS+