看護 2014年10月号(Vol.66, No.12)

◆JNA/日本看護協会
　・会長の手帳  坂本 すが
　・副会長活動ダイジェスト  菊池 令子、大久保 清子、真田 弘美
　・専務理事からのワークリポート  井伊 久美子
　・常任理事のマンスリー通信
　　　洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり、中板 育美、川本 利恵子
　・TOPICS 「長期入院精神障害者の地域移行に向けた具体的方策に係る検討会」の
　　　とりまとめについて　橋本 結花
　・TOPICS　労働安全衛生法の一部改正(ストレスチェック制度の創設)について  亀ヶ谷 律子
　・都道府県看護協会事業だより 神奈川県  水野 伊津子
　・看護研修学校の窓から 患者さんや家族に「新人看護職員研修」の目的と意義を伝えるために
　　―PR用ポスターのご案内―  小川 有貴、渋谷 美香
　・ICNの動き　輪湖 史子

◆JNA INFORMATION
　・平成26年度　日本看護協会教育計画
　・今からでも間に合う!　平成26年度　日本看護協会教育計画　他
　・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報
　・産科管理者交流集会〜助産師の必要人数と助産ケアの質管理〜　参加者募集　他
　・2015年国際看護師協会(ICN)学術集会　日本語での学術集会参加登録代行のご案内


◆特集1
　[日本看護協会重点政策・重点事業関連企画]
　「夜勤・交代制勤務」の負担軽減で実現した看護職の“労働環境改善”

　[インタビュー]
　　・看護職の労働環境改善は「ガイドライン」で実現できる!  松月 みどり

　[解説1]
　　・「看護職の夜勤・交代制勤務ガイドライン」の普及等に関する実態調査結果概要  橋本 美穂

　[解説2]
　　・うすればうまくいく!　「ガイドライン」を活用した夜勤・交代制勤務の負担軽減  奥村 元子

　[事例1 松江市立病院]
　　・“勤務の拘束時間13時間以内”を実現  安達 良子、是津 佐代子、勝部 喜美子

　[事例2 社会医療法人生長会府中病院]
　　・夜勤中の休憩と夜勤後の休息を確保  田邉 博子、小窪 幸子

　[事例3 旭川医科大学病院]
　　・根拠に基づき成功させた“交代の方向は正循環”  平瀬 美恵子、山本 絵莉奈

　[関連報告]
　　・静岡県の看護職員夜勤就労環境整備事業実施について  吉川 俊康

　[コラム]
　　・夜勤・交代制勤務の仮眠室環境の整備「夜勤就労環境整備事業費補助事業」の活用  白鳥 幹枝


◆特集2
　“地域”を見据えた「退院支援」の強化
　――多摩北部医療センター看護部の挑戦

　[グループインタビュー]
　　・“病院完結型医療”から“地域”を見据えた医療へ―多摩北部医療センター、退院支援強化の2年間
　　　　小坂 智恵子、高山 千賀子、福井 美智代 、太田 ケイ子

　[コラム]
　　・研修生・リンクナースの声  神藤 芳美、徳永 圭美

　[メッセージ]
　　・自院の“強み”を生かした取り組みが退院支援を強化するカギ  宇都宮 宏子


◆連載
　・GRAPH
　　そこは「死ぬための場所」ではなく「生ききるためのわが家」
　　ホームホスピス たんがくの家(福岡県久留米市)

　・WHO NEWS  兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO看護協力センター

　・患者半分・看護師はんぶん(10)
　　患者って、ひたすら待つ、待つ、待つ。  中島 美津子

　・医療行政なるほど塾
　　2025年を展望した給付と負担の問題を検討
　　社会保障制度改革推進会議がスタート  「社会保険旬報」編集部

　・医療安全TOPICS(49)
　　「医療事故・訴訟等関連情報」月報(4〜6月)から  平林 明美

　・このひと月  大日方 公男

　・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情(56)
　　SeasonⅡ
　　看護師が患者の真の擁護者であるために  スザンヌ・ゴードン


◆短期連載
　・育てる人”を育てよう!　「ファシリテーションプロジェクト」の実践―その3
　　部署の教育委員を対象とした「ファシリテーション研修プログラム」 三ツ井 菊江

　・失われた“看護”を求めて②
　　“看護”の特質とは――看護が“看護”として働くために 鎌田 ケイ子


◆SPECIAL INTERVIEW
　・1年で育つ!　新人&先輩ナースのためのシミュレーション ・シナリオ集　夏編 阿部 幸恵


◆SPECIAL BOOK GUIDE
　・「看護必要度」評価者のための学習ノート 第2版


◆NEWS FLASH
　・日本地域看護学会第17回学術集会が開催


◆コラム
　・JVNF INFORMATION
　・今月のおすすめBOOKS+