コミュニティケア 2017年3月号
237号 (Vol.19, No.3)
特集１：
スキン-テア(皮膚裂傷)の予防とケア
スキン-テア(Skin Tear:皮膚裂傷)は、主に高齢者の皮膚に摩擦などによって生じる創傷で、表皮が真皮から分離、または表皮および真皮が下層構造から分離して起きます。強い痛みを伴い苦痛をもたらすほか、施設などで発生した場合には虐待と間違えられることもあり、家族とケア提供者との信頼関係が脅かされる危険性もあります。
本特集では、スキン-テアがどのような現象なのか、高齢者の皮膚の特徴、スキン-テアの主な原因とその発生を防ぐためのケア、発生した場合の処置の留意点を概説。さらに訪問看護師が、スキン-テアの発生した利用者の事例をとおして処置・再発防止のためのケアのポイント、本人や家族への指導方法について報告するとともに、さまざまな制約のある在宅の現場でスキン-テアを予防するためのケアと適切なケア用品の選び方・使い方を紹介します。
本特集では、スキン-テアがどのような現象なのか、高齢者の皮膚の特徴、スキン-テアの主な原因とその発生を防ぐためのケア、発生した場合の処置の留意点を概説。さらに訪問看護師が、スキン-テアの発生した利用者の事例をとおして処置・再発防止のためのケアのポイント、本人や家族への指導方法について報告するとともに、さまざまな制約のある在宅の現場でスキン-テアを予防するためのケアと適切なケア用品の選び方・使い方を紹介します。
特集２：
サービスの充実と事業の拡大
補助金・助成金の活用
サービスを充実させたい、事業を拡大させたいと思ったとき、皆さんはどうしていますか? スタッフに資格取得を促すにも、新しい事業を始めるにも資金が必要であるため、断念してしまうこともあるでしょう。
行政・企業などでは、地域包括ケアシステムの構築や在宅療養の充実をめざして補助金・助成金を公募しています。補助金等は書類作成や経理処理などの作業は伴いますが、融資とは異なり、返済は原則不要なため、これらを活用しない手はありません。
本特集では、サービスの充実と事業の拡大を目的とする補助金等の獲得のコツを解説するとともに、実際に補助金等を活用して取り組んだ「新卒・新任訪問看護師の育成」「複数の事業所による合同研修の実施」「認定看護師資格の取得」「定期巡回・随時対応型訪問介護看護の実施に向けたICT化」の4つのケースを報告。併せて、訪問看護ステーションや介護保険施設が活用できる補助金等を紹介します。
皆さんも取り組まれてはいかがでしょうか。
行政・企業などでは、地域包括ケアシステムの構築や在宅療養の充実をめざして補助金・助成金を公募しています。補助金等は書類作成や経理処理などの作業は伴いますが、融資とは異なり、返済は原則不要なため、これらを活用しない手はありません。
本特集では、サービスの充実と事業の拡大を目的とする補助金等の獲得のコツを解説するとともに、実際に補助金等を活用して取り組んだ「新卒・新任訪問看護師の育成」「複数の事業所による合同研修の実施」「認定看護師資格の取得」「定期巡回・随時対応型訪問介護看護の実施に向けたICT化」の4つのケースを報告。併せて、訪問看護ステーションや介護保険施設が活用できる補助金等を紹介します。
皆さんも取り組まれてはいかがでしょうか。
●特集 スキン-テア(皮膚裂傷)の予防とケア
〈総論〉 スキン-テアの病態とケア方法 真田弘美・紺家千津子
〈報告1〉 彩の風訪問看護ステーション(秋田県秋田市)
家族や他サービスとの情報共有が鍵 田畑美雪
〈報告2〉 みさと南訪問看護ステーション(埼玉県三郷市)
1日1回の保湿ケアの継続で改善 畑千晶
〈報告3〉 アイビー訪問看護ステーション(神奈川県横浜市)
信頼関係をつくり本人の理解・協力を得る 坂田さち子
〈解説〉 スキン-テアを予防するケアとケア用品の選択・使用方法 後藤茂美
●第2特集 サービスの充実と事業の拡大 補助金・助成金の活用
〈総論〉 補助金・助成金の獲得のコツ 松本京子
〈報告1〉 山の上ナースステーション 新卒・新任訪問看護師の育成 柴田三奈子
〈報告2〉 有限会社耕グループ 複数の事業所による合同研修の実施 繁澤弘子
〈報告3〉 高島市訪問看護ステーション 認定看護師資格を取得 武内美英子
〈報告4〉 社会福祉法人横浜大陽会 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の
実施に向けたICT化 梅澤律子
〈資料〉 職場づくりに活用できる補助金・助成金 加藤明子
●COLUMN
ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン メディ・ウォッチ編集部
地域ケアの今 上野まり
マスクの季節に思うこと
〈最終回〉地域・在宅ケアの未来を拓く 看護師職能委員会Ⅱ 齋藤由利子
〈徳島県看護協会〉 Ⅰ・Ⅱ領域の協働によるネットワークづくり
●短期集中連載
地域を元気にする“コミュニティナース”①
コミュニティナースの誕生と育成プロジェクト 矢田明子
●SERIES
終の棲家で生活を支える看護 松井典子
働く場としての介護保険サービス(2)地域密着型サービス:特徴と誕生の背景
事例から考える 薬剤師との連携 松浦憲司・永井則子・平田桂子
尿・便がオレンジ色になったのは薬のせいですか?
〈最終回〉老人看護専門看護師リレーエッセイ 家族の終生期に対峙して 藤田冬子
終生期に深まる家族の絆
トシコとヒロミの往復書簡 川越博美
「賢い消費者」を育てるPR
角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田直枝
看護管理者はつらい?
支えられて 〜訪問看護師がALS療養者になって 牛久保結紀
今、ハマッています
訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 八田比左子
日本訪問看護財団からのお知らせ
平成28年度診療報酬改定への電話相談対応 ほか
全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「全国訪問看護事業協会研修計画」2017年度のご案内 ほか
〈総論〉 スキン-テアの病態とケア方法 真田弘美・紺家千津子
〈報告1〉 彩の風訪問看護ステーション(秋田県秋田市)
家族や他サービスとの情報共有が鍵 田畑美雪
〈報告2〉 みさと南訪問看護ステーション(埼玉県三郷市)
1日1回の保湿ケアの継続で改善 畑千晶
〈報告3〉 アイビー訪問看護ステーション(神奈川県横浜市)
信頼関係をつくり本人の理解・協力を得る 坂田さち子
〈解説〉 スキン-テアを予防するケアとケア用品の選択・使用方法 後藤茂美
●第2特集 サービスの充実と事業の拡大 補助金・助成金の活用
〈総論〉 補助金・助成金の獲得のコツ 松本京子
〈報告1〉 山の上ナースステーション 新卒・新任訪問看護師の育成 柴田三奈子
〈報告2〉 有限会社耕グループ 複数の事業所による合同研修の実施 繁澤弘子
〈報告3〉 高島市訪問看護ステーション 認定看護師資格を取得 武内美英子
〈報告4〉 社会福祉法人横浜大陽会 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の
実施に向けたICT化 梅澤律子
〈資料〉 職場づくりに活用できる補助金・助成金 加藤明子
●COLUMN
ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン メディ・ウォッチ編集部
地域ケアの今 上野まり
マスクの季節に思うこと
〈最終回〉地域・在宅ケアの未来を拓く 看護師職能委員会Ⅱ 齋藤由利子
〈徳島県看護協会〉 Ⅰ・Ⅱ領域の協働によるネットワークづくり
●短期集中連載
地域を元気にする“コミュニティナース”①
コミュニティナースの誕生と育成プロジェクト 矢田明子
●SERIES
終の棲家で生活を支える看護 松井典子
働く場としての介護保険サービス(2)地域密着型サービス:特徴と誕生の背景
事例から考える 薬剤師との連携 松浦憲司・永井則子・平田桂子
尿・便がオレンジ色になったのは薬のせいですか?
〈最終回〉老人看護専門看護師リレーエッセイ 家族の終生期に対峙して 藤田冬子
終生期に深まる家族の絆
トシコとヒロミの往復書簡 川越博美
「賢い消費者」を育てるPR
角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田直枝
看護管理者はつらい?
支えられて 〜訪問看護師がALS療養者になって 牛久保結紀
今、ハマッています
訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 八田比左子
日本訪問看護財団からのお知らせ
平成28年度診療報酬改定への電話相談対応 ほか
全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「全国訪問看護事業協会研修計画」2017年度のご案内 ほか