看護 2020年4月号 (Vol.72, No.5)
- A4変 112ページ (判型/ページ数)
- 2020年03月発行
本体価格(税抜): ￥1,600
定価(税込):
￥1,760
特集１：
母子に必要な地域包括ケア
これからの病院助産師のあり方
核家族化や地域のつながりの希薄化等により、地域の妊産婦やその家族を支える力が弱くなっています。一方、病院では少子化により産科病棟の他科との混合化や病床数等の縮小がはかられ、空床には男性や診療密度・重症度の高い患者が入る等の実態があります。日本看護協会では、このような状況を受けて、院内助産・助産師外来、ユニットマネジメント、産後ケア、地域連携等の機能を持つ「母子のための地域包括ケア病棟」（仮称）による切れ目のないケア提供体制の構築を提案。
特集では、母子のための地域包括ケアの現状を概観し、試行事業を通して見えてきた母子のための地域包括ケア病棟（仮称）の必要性や、これからの病院助産師のあり方についてお伝えします。
特集では、母子のための地域包括ケアの現状を概観し、試行事業を通して見えてきた母子のための地域包括ケア病棟（仮称）の必要性や、これからの病院助産師のあり方についてお伝えします。
特集２：
人生100年時代の社会人基礎力
キャリアの多様化・長期化が進む一方で、技術の進化により知識やスキルの賞味期限が短期化する今、個人の能力を発揮する土台となる「社会人基礎力」は、すべての年代が意識すべきものとして捉えなおす必要があります。
この時代の変化を踏まえ、経済産業省は新たな要素を盛り込んだ「人生100年時代の社会人基礎力」を示しました。
特集2では、これからの社会で求められる人物像を見すえ、看護職のキャリアにおける社会人基礎力育成のあり方を考えます。
この時代の変化を踏まえ、経済産業省は新たな要素を盛り込んだ「人生100年時代の社会人基礎力」を示しました。
特集2では、これからの社会で求められる人物像を見すえ、看護職のキャリアにおける社会人基礎力育成のあり方を考えます。
◆特集1 母子に必要な地域包括ケア これからの病院助産師のあり方
［総論1］
地域における妊娠期からの切れ目ない支援の現状と展望 猿渡 央子
［総論2］
妊娠期から切れ目のないケア提供を行うための病院助産師の役割 井本 寛子
［解説］
「2019年度 母子のための地域包括ケア病棟（仮称）モデル事業」を通して 宮﨑 貴子
［報告］
産後ケア事業宿泊型サービス「アイルーム」開設までの取り組み 林 雅代
［報告2 ］インタビュー
妊産婦にとって一番よいお産・安全なお産、健全な育児をめざす 北田 久美子氏、仁科 美佐江氏、吉田 吉香氏、川本 澄子氏
◆特集2 人生100年時代の社会人基礎力
［解説1］
人生100年時代に求められる人物像と学び 諏訪 康雄
［解説2］
看護師育成に生かす「社会人基礎力」の考え方 高橋 恵
［事例］
臨床現場における社会人基礎力育成の取り組み 西村 路子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS
2020年度診療報酬改定 速報 土屋 あゆみ
・看護研修学校の窓から
2020年開講の研修概要と特徴 森 小律恵
・国際情報のページ
2020年看護師・助産師の国際年 鈴木 恵巨・日本看護協会健康政策部助産師課
・都道府県看護協会事業だより
中小規模病院を対象とした看護管理者研修を企画実施して 佐賀県・杉原 三千代
◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・「Nursing Now：看護の力で未来を創る」開催のご案内
・2020年「看護の日・看護週間」ポスター販売のご案内他
・2020年度日本看護協会奨学生募集
・2020年 専門看護師 審査の日程他
◆連載
・GRAPH
鶴見区災害医療訓練〜地域連携で首都直下型地震に備える〜
普段のつながりが災害時に生かされる
於：社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院（主催：鶴見区災害医療連絡会議）
厚労省が認知症本人大使「希望大使」を任命
『患者の語りと医療者教育』刊行記念イベント開催！―“言葉”の先にあるものを見据えて―
・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
・〈新連載〉押さえておきたいワンテーマ（1）
「根拠の乏しい医療」と医療者の倫理血液クレンジング問題から考える 齋藤 清二
・医療安全TOPICS（113）
医療事故の再発防止に向けた提言第10号
「大腸内視鏡検査等の前処置に係る死亡事例の分析」について 本間 みね子
・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（10）
「病院内の啓発活動を広報する文章」のリバイズ 因 京子
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（40）
スタッフ同士の「支え合い」が「離職」と「燃えつき」を防ぐ 奥山 美奈
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（48）
看護管理者のためのハラスメント対策①
パワハラについてのQ&A―フツウにやれば大丈夫 竹中 君夫
・医療行政なるほど塾
厚生労働省が全国厚生労働関係部局長会議で全世代型社会保障改革の取り組み方示す
「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング 柳屋 有里
・NEWS FLASH
・INFORMATION
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記
［総論1］
地域における妊娠期からの切れ目ない支援の現状と展望 猿渡 央子
［総論2］
妊娠期から切れ目のないケア提供を行うための病院助産師の役割 井本 寛子
［解説］
「2019年度 母子のための地域包括ケア病棟（仮称）モデル事業」を通して 宮﨑 貴子
［報告］
産後ケア事業宿泊型サービス「アイルーム」開設までの取り組み 林 雅代
［報告2 ］インタビュー
妊産婦にとって一番よいお産・安全なお産、健全な育児をめざす 北田 久美子氏、仁科 美佐江氏、吉田 吉香氏、川本 澄子氏
◆特集2 人生100年時代の社会人基礎力
［解説1］
人生100年時代に求められる人物像と学び 諏訪 康雄
［解説2］
看護師育成に生かす「社会人基礎力」の考え方 高橋 恵
［事例］
臨床現場における社会人基礎力育成の取り組み 西村 路子
◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS
2020年度診療報酬改定 速報 土屋 あゆみ
・看護研修学校の窓から
2020年開講の研修概要と特徴 森 小律恵
・国際情報のページ
2020年看護師・助産師の国際年 鈴木 恵巨・日本看護協会健康政策部助産師課
・都道府県看護協会事業だより
中小規模病院を対象とした看護管理者研修を企画実施して 佐賀県・杉原 三千代
◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・「Nursing Now：看護の力で未来を創る」開催のご案内
・2020年「看護の日・看護週間」ポスター販売のご案内他
・2020年度日本看護協会奨学生募集
・2020年 専門看護師 審査の日程他
◆連載
・GRAPH
鶴見区災害医療訓練〜地域連携で首都直下型地震に備える〜
普段のつながりが災害時に生かされる
於：社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院（主催：鶴見区災害医療連絡会議）
厚労省が認知症本人大使「希望大使」を任命
『患者の語りと医療者教育』刊行記念イベント開催！―“言葉”の先にあるものを見据えて―
・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
・〈新連載〉押さえておきたいワンテーマ（1）
「根拠の乏しい医療」と医療者の倫理血液クレンジング問題から考える 齋藤 清二
・医療安全TOPICS（113）
医療事故の再発防止に向けた提言第10号
「大腸内視鏡検査等の前処置に係る死亡事例の分析」について 本間 みね子
・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（10）
「病院内の啓発活動を広報する文章」のリバイズ 因 京子
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（40）
スタッフ同士の「支え合い」が「離職」と「燃えつき」を防ぐ 奥山 美奈
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（48）
看護管理者のためのハラスメント対策①
パワハラについてのQ&A―フツウにやれば大丈夫 竹中 君夫
・医療行政なるほど塾
厚生労働省が全国厚生労働関係部局長会議で全世代型社会保障改革の取り組み方示す
「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング 柳屋 有里
・NEWS FLASH
・INFORMATION
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記