看護 2021年4月号 (Vol.73, No.5)

◆特集1
Nursing Nowフォーラム・イン・ジャパン
看護の力で未来を創る

[メッセージ]
Nursing Nowフォーラム・イン・ジャパン………福井 トシ子

[総論]
「Nursing Nowニッポン宣言」までの取り組み………荒木 暁子

[オープニングセッション1]
基調講演:立上る看護師：看護師がユニバーサル・ヘルス・カバレッジの課題に直面する中でのNursing Nowのストーリー………バーバラ・スティルウェル

[オープニングセッション2]
フィンランド、北欧諸国、ヨーロッパにおける看護師・助産師の年………ニナ・ハテラ

[オープニングセッション3]
日本の看護におけるエビデンスの活用　実践の可視化………手島 恵

[オープニングセッション4]
シンガポールにおける地域看護………スウィーヒア・リム

[オープニングセッション5]
TOMODACHI J＆J 災害看護研修プログラム………内田 菜穂子

[分科会1]
トリプル・インパクトと政策………手島 恵／荒木 暁子／真田 弘美／ティム・ゲスト／カレン・マックゴワン／シン・ギョンリム／マリア・アンジェリカ・バエザ・レヴェコ／ミルナ・アブディ・アブドゥラ・ドゥーミット／クリスティーン・ダッフィールド

[分科会2]
在宅看護と持続可能な社会　看護師が社会を変える………喜多 悦子／金谷 益子／ジュディス・シャミアン／マーラ・サーモン／アンドレア・バウマン／沼崎 美津子／大槻 恭子／磯野 祐子

[分科会3]
災害に強いコミュニティ、安全・安心な社会の構築に向けた看護の貢献………増野 園惠／室﨑 益輝／ウォルター・デ・カロ／井伊 久美子／池田 載子／五十嵐 ゆかり／濱舘 陽子／小原 真理子


◆特集2
働くことの悩みを解決するためのヒント
しなやかなキャリアに向けて

[解説]
本特集の構成について………編集部
働くことの悩みを解決するヒント①〜⑩………荒木 博行・濱田 安岐子

◆JNA/日本看護協会

・会長の手帳　福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト　井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート　勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信　吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
令和3年度介護報酬改定について　堀川 尚子
「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト/シェアの推進に関する検討会 議論の整理」について　安西 恵梨子

・神戸研修センターの窓から
神戸研修センターにおける認定看護管理者（サードレベル）研修　松本 美知子・早川 ひと美・吉田 純子・渋谷 美香・市村 尚子

・都道府県看護協会事業だより
地域包括ケアの実現を支えるための感染対策強化に向けた連携　兵庫県・大迫 しのぶ

・JNA INFORMATION
2021年度 日本看護協会教育計画
2021年度 公益社団法人日本看護協会奨学生募集
第52回（2021年度）日本看護学会学術集会　【朱鷺メッセ会場の演題登録】受付中！ 他
都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報


◆連載
・GRAPH
「看護の日・看護週間」制定30周年・ナイチンゲール生誕200周年記念イベント「Nursing Now：看護の力で未来を創る」を開催
厚生労働省補助事業「看護業務効率化先進事例収集・周知事業」看護業務の効率化先進事例アワード2020　表彰式・事例報告会

・WHO NEWS　兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・押さえておきたいワンテーマ（12）
農福連携のこれから　吉田 行郷

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（22）
実践事例を他者と共有する文章　因 京子

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（50）
コロナ禍時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレンジしよう！　奥山 美奈

・医療安全TOPICS（125）
医療事故調査制度における「センター合議」のご案内とアンケート調査結果のご報告　林 昌美

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（60）
“ふつう”に考えるのが一番　どんなときも正義は勝つ（？）　竹中 君夫

・医療行政なるほど塾
全世代型社会保障改革会議の最終報告を受けて健康保険法等一部改正案を国会に提出　「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里

・Information

・日本訪問看護財団からのお知らせ

・「看護」FAXご注文

・読者FAXシート

・読者プレゼントBOOKS+

・次号予告/編集後記