【オンライン研修・施設申込専用】伝えたいのに伝わらない職場での会話
講 師：小瀬古伸幸（トキノ株式会社訪問看護ステーションみのり 副社長・広報戦略担当／精神科認定看護師／WRAPファシリテーター／FamilyWorkプラクティショナー）
主な対象：看護職全般
◆視聴開始：2025年10月15日（水）～
◆形態：オンデマンド
◆受講費：55,000 円（税込）／1施設
※1. 3か月の間は、何度でも繰り返しご視聴いただけます。
※2.最長3か月間、同一施設内で何名でもご視聴可能。
（同一敷地内にある施設であれば、同一施設とみなします。）
※3.お申し込み施設以外の方によるご視聴など、2次利用については固くお断りいたします。
※4.受講証明書やそれに類する書類の発行は行っておりません。
◆形態：オンデマンド
◆受講費：55,000 円（税込）／1施設
※1. 3か月の間は、何度でも繰り返しご視聴いただけます。
※2.最長3か月間、同一施設内で何名でもご視聴可能。
（同一敷地内にある施設であれば、同一施設とみなします。）
※3.お申し込み施設以外の方によるご視聴など、2次利用については固くお断りいたします。
※4.受講証明書やそれに類する書類の発行は行っておりません。
本研修では、看護師が職場で話すのが難しいと感じるさまざまな場面を取り上げて、医師、管理者、新人看護師との職場での会話で使えるコツを解説します。
また、管理者が実施する目標管理や面談で使える「1on1」の手法などをわかりやすく説明します。
●会話が難しい理由を考える
・職場での会話が難しいと感じるのはなぜか
・話す前に準備すること など
●医師との会話例①
・一方的に方針を伝えられた場合
●医師との会話例②
・短時間で報連相する
●新人看護師との会話例
・アドバイスを聞いてもらえない
●管理者との会話例
・納得できないことがある
●部下との面談
・1on1の具体的な方法について など
●職場での会話についてのまとめ
・会話を活性化させる大切さ
・活性化させる方法 など
また、管理者が実施する目標管理や面談で使える「1on1」の手法などをわかりやすく説明します。
●会話が難しい理由を考える
・職場での会話が難しいと感じるのはなぜか
・話す前に準備すること など
●医師との会話例①
・一方的に方針を伝えられた場合
●医師との会話例②
・短時間で報連相する
●新人看護師との会話例
・アドバイスを聞いてもらえない
●管理者との会話例
・納得できないことがある
●部下との面談
・1on1の具体的な方法について など
●職場での会話についてのまとめ
・会話を活性化させる大切さ
・活性化させる方法 など
