看護2026年7月号（Vol.78 No.9） NEW
特集１：
認定看護管理者制度
新たな認定看護管理者教育課程と看護管理研修について
1998年の認定看護管理者制度の創設後、地域包括ケアシステム構築の推進により地域完結型の医療提供体制への転換がはかられるなど、社会状況は大きく変化しました。これを受けて、看護管理者は自組織だけではなく、地域において能力を発揮・活躍することが求められるようになり、効果的・効率的に医療・看護を提供するためにマネジメント機能の強化が重要となっています。
本特集では、認定看護管理者制度見直しの背景とともに、新たな認定看護管理者教育課程と看護管理研修の内容、現行制度からの移行スケジュールなどの詳細について説明します。
本特集では、認定看護管理者制度見直しの背景とともに、新たな認定看護管理者教育課程と看護管理研修の内容、現行制度からの移行スケジュールなどの詳細について説明します。
特集２：
2040年に向けて地域で療養する人々を支援しつづけるための体制構築
2040年に向けては、在宅医療の需要や高齢者の救急搬送件数の増加などが見込まれる中、医師の高齢化などにより、診療所がなくなる地域への対応が課題として挙げられています。そのため、地域で必要な医療をタイムリーに提供する体制づくりが求められています。
本特集では、ナース・プラクティショナー（仮称）制度創設の背景や意義を伝えるとともに、制度創設に向けた近年の日本看護協会の取り組みを解説します。また、鹿児島県看護協会と日本看護協会による共同の取り組みとして、「NP教育課程修了者の地域での活動による成果実証モデル事業」の内容と成果を紹介します。
本特集では、ナース・プラクティショナー（仮称）制度創設の背景や意義を伝えるとともに、制度創設に向けた近年の日本看護協会の取り組みを解説します。また、鹿児島県看護協会と日本看護協会による共同の取り組みとして、「NP教育課程修了者の地域での活動による成果実証モデル事業」の内容と成果を紹介します。
◆特集1
認定看護管理者制度
新たな認定看護管理者教育課程と看護管理研修について
【総論】看護管理者のマネジメント強化の必要性と新たな認定看護管理者教育について:木澤 晃代
【解説】新たな認定看護管理者教育と看護管理研修の内容とスケジュール:宮崎 正美
◆特集2
2040年に向けて地域で療養する人々を
支援しつづけるための体制構築
【総論】看護界の総意でナース・プラクティショナー（仮称）制度の創設を:井本 寛子
【報告1】モデル事業について（1） 県看護協会の立場から:八田 冷子
【報告2】モデル事業について（2） 看護管理者の立場から:福田 ゆかり
◆JNA/日本看護協会
【会長の手帳】秋山 智弥
【副会長活動ダイジェスト】任 和子･山本 則子･勝又 浜子
【専務理事からのワークリポート】中野 夕香里
【常任理事のマンスリー通信】井本 寛子･木澤 晃代･田母神 裕美･松本 珠実･橋本 美穂･淺香 えみ子
【TOPICS】看護職の「多様で柔軟な働き方」シミュレーションツールの活用を:高橋 良成
【JNA INFORMATION】
【看護研修学校の窓から】柏崎 純子
【都道府県看護協会事業だより】静岡県:佐々木 菜名代
【JNANEWS】
◆Feature for Managers
副看護師長の役割と支援
【報告1】副看護師長に必要な能力を踏まえた役割研修の実践:岩崎 朋之
【報告2】副看護師長の成長機会としての師長代行と権限委譲:萬谷 和代
【報告3】副看護師長同士の学び合いとリフレクション:宮之下 さとみ
◆Series for Managers
【管理職の働き方とタイムマネジメント(7)】「時間」を「価値」に変えるデジタライゼーション:村岡 修子
◆Series
【SPECIAL BOOK GUIDE】
【N.Focus】
高知県看護管理者支援事業:行政・看護協会・認定看護管理者の連携｜久保田 富女・吉永 恵子
〈コラム〉辻野 美樹・石元 留美子・松永 智香・岡﨑 千佐子
【わたしの推し本（5）】田中 いずみ
【医療安全TOPICS（188）】宮崎 国子
【能登半島の災害から学ぶべきこと（14）】三上 豊子
【医療行政なるほど塾】「社会保険旬報」編集部
認定看護管理者制度
新たな認定看護管理者教育課程と看護管理研修について
【総論】看護管理者のマネジメント強化の必要性と新たな認定看護管理者教育について:木澤 晃代
【解説】新たな認定看護管理者教育と看護管理研修の内容とスケジュール:宮崎 正美
◆特集2
2040年に向けて地域で療養する人々を
支援しつづけるための体制構築
【総論】看護界の総意でナース・プラクティショナー（仮称）制度の創設を:井本 寛子
【報告1】モデル事業について（1） 県看護協会の立場から:八田 冷子
【報告2】モデル事業について（2） 看護管理者の立場から:福田 ゆかり
◆JNA/日本看護協会
【会長の手帳】秋山 智弥
【副会長活動ダイジェスト】任 和子･山本 則子･勝又 浜子
【専務理事からのワークリポート】中野 夕香里
【常任理事のマンスリー通信】井本 寛子･木澤 晃代･田母神 裕美･松本 珠実･橋本 美穂･淺香 えみ子
【TOPICS】看護職の「多様で柔軟な働き方」シミュレーションツールの活用を:高橋 良成
【JNA INFORMATION】
【看護研修学校の窓から】柏崎 純子
【都道府県看護協会事業だより】静岡県:佐々木 菜名代
【JNANEWS】
◆Feature for Managers
副看護師長の役割と支援
【報告1】副看護師長に必要な能力を踏まえた役割研修の実践:岩崎 朋之
【報告2】副看護師長の成長機会としての師長代行と権限委譲:萬谷 和代
【報告3】副看護師長同士の学び合いとリフレクション:宮之下 さとみ
◆Series for Managers
【管理職の働き方とタイムマネジメント(7)】「時間」を「価値」に変えるデジタライゼーション:村岡 修子
◆Series
【SPECIAL BOOK GUIDE】
【N.Focus】
高知県看護管理者支援事業:行政・看護協会・認定看護管理者の連携｜久保田 富女・吉永 恵子
〈コラム〉辻野 美樹・石元 留美子・松永 智香・岡﨑 千佐子
【わたしの推し本（5）】田中 いずみ
【医療安全TOPICS（188）】宮崎 国子
【能登半島の災害から学ぶべきこと（14）】三上 豊子
【医療行政なるほど塾】「社会保険旬報」編集部