【オンライン研修・個人申込専用】成果のみえる病棟目標の立て方【組織分析編】 NEW
講 師 原玲子先生（日本赤十字東北看護大学学長）
主な対象：看護管理者（MⅠ～Ⅱ）
◆ 視聴開始：2026年8月14日(金)正午～
◆ 形 態：オンデマンド
◆ 受 講 費 ：11,000（税込）／1施設
※1.最長１か月間、１名のみ何度でもご視聴可能
※2.お申し込み者以外の方によるご視聴など、2次利用については固くお断りいたします
※3.受講証明書やそれに類する書類の発行は行っておりません
※4.お申し込み後のキャンセル・返金はいたしかねます
◆ 形 態：オンデマンド
◆ 受 講 費 ：11,000（税込）／1施設
※1.最長１か月間、１名のみ何度でもご視聴可能
※2.お申し込み者以外の方によるご視聴など、2次利用については固くお断りいたします
※3.受講証明書やそれに類する書類の発行は行っておりません
※4.お申し込み後のキャンセル・返金はいたしかねます
本研修では、目標設定を行う上での前提となる「あるべき姿」の考え方、SWOT分析の基本的なしくみ、課題の検討方法を知ることができます。看護管理者として、病棟の「あるべき姿」の実現に向けた組織分析を行い、自らの病棟に合った具体的な目標を検討・設定できるようになることをめざします。
【主な内容（約81分予定）】
1. 看護管理の目的（12分）
・看護管理の目的とは
・看護サービスとは
・エクササイズ：看護サービスとは
2.「あるべき姿」とは（15分）
・組織活動の「あるべき姿」とは
・「あるべき姿」の言語化のポイント
3. SWOT分析（35分）
・SWOT分析（1）強み・弱みを判断するリストを作成する
・SWOT分析（2）求められる内容の現状から強み・弱みを判断する
4.クロスSWOT分析（19分）
・クロスSWOT分析の方法
・課題として取り組む対策の整理
【主な内容（約81分予定）】
1. 看護管理の目的（12分）
・看護管理の目的とは
・看護サービスとは
・エクササイズ：看護サービスとは
2.「あるべき姿」とは（15分）
・組織活動の「あるべき姿」とは
・「あるべき姿」の言語化のポイント
3. SWOT分析（35分）
・SWOT分析（1）強み・弱みを判断するリストを作成する
・SWOT分析（2）求められる内容の現状から強み・弱みを判断する
4.クロスSWOT分析（19分）
・クロスSWOT分析の方法
・課題として取り組む対策の整理
